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DEMANDA SOBRE DESPIDO DISCIPLINARIO. MODELO 2
DEMANDA SOBRE IMPUGNACION DE SANCIONES - DEMAND OVER OPPOSITION OF SANCTIONS
AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE [Court's City / Ciudad del Juzgado]
[Name of Person Appearing / Nombre del Compareciente], mayor de edad, con domicilio a efecto de notificaciones en [Address for Notices / Domicilio de Notificaciones], ante el Juzgado de lo Social de [Court's City / Ciudad del Juzgado] comparece y, como mejor proceda en derecho, DICE:
Que por medio del presente escrito, vengo a interponer demanda ejercitando acci�n de IMPUGNACI�N DE SANCI�N contra la empresa [Company Name / Nombre de la empresa], con domicilio en [Domicilio de Empresa].
La presente demanda se basa en los siguientes hechos y fundamentos de derecho.
HECHOS
Primero.
Vengo prestando mis servicios para la mencionada empresa desde el d�a [Start Date / Fecha de Inicio], ostentando la categor�a profesional de [Professional Category / Categoria Profesional], percibiendo un salario $ [Salary Amount / Cantidad de Salario] brutas mensuales, incluida la prorrata de las pagas extraordinarias, en el centro de trabajo de [Work Center / Centro de Trabajo] dedicado a la actividad de [Work Center Activity / Actividad del Centro de Trabajo].
Segundo.
Que con fecha de [Notice's Date / Fecha de Notificaci�n], me ha sido notificado escrito de la demandada de fecha de [Date of Writing / Fecha de Escrito] anterior, imponi�ndome la sanci�n consistente en [Sanction Description / Descripci�n de sanci�n], como consecuencia de una falta que califica de leve, grave, muy grave.
Tercero.
Que los hechos relatados en la citada comunicaci�n no son ciertos, raz�n por la que entiendo que he sido injustamente sancionado, sanci�n que vengo a impugnar mediante la presente demanda.
Corresponde al empresario probar la veracidad de las imputaciones y su entidad.
Cuarto.
Asimismo, los hechos alegados, adem�s de inciertos, han sido incorrectamente calificados por la Direcci�n de la empresa como falta grave, seg�n lo que se establece sobre esta materia en el Convenio Colectivo de [Type of Collective Agreement / Tipo de convenio colectivo] han de ser considerados como falta leve puesto que [Faults Descriptions / Descripci�n de faltas].
Quinto.
Que el cumplimiento de la referida sanci�n se llev� a cabo en los d�as [Accomplishment Date / Fecha de cumplimiento], lo que ha supuesto al aqu� compareciente un perjuicio econ�mico de [Economic Damage Amount / Cantidad del perjuicio econ�mico], importe que corresponde a los salarios dejados de percibir en dicho per�odo.
Sexto.
Seg�n acredito con los documentos n�mero [First Document Description / Descripci�n del primer documento], [Second Document Description / Descripci�n del segundo documento] y [Third Document Description / Descripci�n del tercer documento] de la presente demanda, he agotado el tr�mite de intento de conciliaci�n ante los Servicios Administrativos de Mediaci�n, Arbitraje y Conciliaci�n de [Mediator's Name / Nombre del Mediador] el pasado d�a [Mediation Date / Fecha de conciliaci�n], con el resultado de [Mediation Result / Resultado de conciliaci�n].
FUNDAMENTOS DE DERECHO
[Legal Basis / Fundamentos de Derecho]
Los restantes fundamentos de derecho y doctrina jurisprudencial que se aducir�n en el acto del juicio.
En su virtud,
SUPLICO AL JUZGADO DE LO SOCIAL, que teniendo por recibido el presente escrito con sus copias y documentos unidos a uno y otras, tenga asimismo por formalizada en tiempo y forma demanda ejercitando acci�n de IMPUGNACI�N DE SANCI�N, contra la compa��a mercantil [Company's Name / Nombre de la compa��a], acordando su admisi�n y tr�mite, a fin de que, previa citaci�n de las partes interesadas, se se�ale d�a y hora para la celebraci�n del correspondiente intento de conciliaci�n y, en su caso, Juicio, y, en su d�a, dicte Sentencia por la que se condene a la demandada a dejar sin efecto la sanci�n impuesta, as� como al pago de la cantidad de $ [Salary Amount / Cantidad de Salario], en concepto de los salarios dejados de percibir durante el per�odo de cumplimiento de dicha sanci�n, con los dem�s pronunciamientos a que en derecho haya lugar.
PRIMER OTROSI DIGO, que esta parte acudir� al acto del Juicio asistido de Abogado en ejercicio.
SUPLICO AL JUZGADO DE LO SOCIAL tenga por hecha la anterior manifestaci�n a los efectos procesales oportunos.
SEGUNDO OTROSI DIGO, que por as� interesar al derecho de esta parte, se solicita la pr�ctica de los siguientes medios de prueba:
Confesi�n Judicial.
Consistente en que se cite al representante de [Person Represented / Nombre del Representado], [Witness' Name / Nombre del Testigo] en el domicilio de la empresa en [Company Address / Domicilio de la Empresa], a fin de que comparezca al acto del Juicio y, bajo juramento indecisorio, responda a las posiciones que se le formulen bajo apercibimiento de ser tenido por confeso en caso de incomparecencia.
Documental.
Consistente en que se requiera a la empresa demandada para que aporte al acto del juicio la siguiente documentaci�n:
[Documentation Description / Descripci�n de la Documentaci�n]
Testifical.
Mediante examen de los siguientes testigos [Name of the Witnesses / Nombre de los testigos], cuya citaci�n de oficio se solicita, ante el fundado temor de que no accedan a concurrir sin previo llamamiento judicial.
SUPLICO AL JUZGADO DE LO SOCIAL que previa admisi�n de los medios de prueba que se proponen, provea con arreglo a derecho para su pr�ctica.
Lo que por ser de Justicia se solicita en [Document's City / Ciudad del Documento] el [Document's Date / Fecha del Documento].
Firma.